Memecahkan Kode End-game untuk Perusahaan: Berurusan dengan Kebenaran Tentang Pendapatan & Promosi dan Kerangka Kerja

Setiap kali Anda memiliki pemilik bisnis yang memberikan banyak waktu dalam bisnis mereka yang berfungsi sangat sulit, mereka tidak benar-benar perlu secara fundamental untuk tetap bermain di organisasi mereka sendiri tidak lagi. Mereka umumnya ingin mengotomatisasi dan memiliki proses dan sistem. Yang positif, mungkin saja mereka memiliki c suite yang menangani fantasi mereka, namun banyak pemilik tidak perlu memiliki konsentrasi petugas mereka sendiri sepenuhnya pada sistem dan proses otomatisasi karena c suite memiliki kewajiban mereka sendiri untuk menyelesaikannya dalam organisasi.

Terdaftar di sini adalah masalah yang mendesak: bukankah akan terasa bagi pemilik untuk duduk, menyusun pengumuman visi mereka dan menyusun pengumuman tugas mereka dan kemudian menyusun upaya pemasaran dan periklanan mereka sendiri bersama-sama menggunakan satu-satunya tujuan “melakukan dengan akhir mereka sendiri cocokkan “- menjual organisasi mereka atau benar-benar berfungsi dalam bisnis sebagai berikut situs poker?

Ada puluhan ribu taktik berbeda untuk dipromosikan, namun kenyataannya topiknya adalah bahwa perlu mempromosikan untuk kekuatan Anda sendiri, penglihatan Anda sendiri, dan juga semuanya bekerja untuk Anda dan informasi yang ingin Anda berikan. Anda harus jelas, melakukan pekerjaan berat untuk mendeteksi fakta sederhana itu untuk diri Anda, namun, Anda perlu mendapatkan prosedur dan juga strategi dalam posisi untuk menangani kegiatan ini.

Sekarang Anda harus memiliki daftar periksa penelitian
untuk

express “Setiap kali saya ingin mempromosikan, apakah sistem spesifik yang saya cari kinerjanya dalam perusahaan saya sesuai dengan pengumuman penglihatan saya? Mungkinkah itu sesuai dengan pernyataan penugasan saya?

Untuk Mengambil Satu Contoh ,, Saya seorang penulis. Itulah yang membuat saya hebat. Dan karena saya mahir menulis, saya hanya menulis banyak artikel. Saya dapat mencetak setiap laporan khusus Anda dan artikel pesan identik persis lebih dari 1 2 program dengan semua drive satu tombol. Saya juga mahir dalam teknik menyelesaikan. Saya mengerti persis bagaimana tepatnya menempatkan proses secara kolektif. Saya mengerti persis bagaimana menempatkan pengaturan hal-hal dalam promosi dan pendapatan bersama untuk memastikan hal-hal yang tidak akan hilang. Bahwa Anda benar-benar tidak menginginkan penghasilan, prosedur pemasaran, dan periklanan dengan lubang di dalamnya, terutama jika Anda harus berusaha meningkatkan skala organisasi Anda.

Bahwa Anda benar-benar tidak ingin masing-masing mendapatkan arus masuk perusahaan dan perusahaan Anda jatuh karena Anda tidak dapat berurusan dengan kuantitas. Itulah yang benar-benar tidak dipertimbangkan oleh sejumlah besar pria dan wanita, terutama jika mereka benar-benar berusaha untuk bebas dari bisnis ini terutama karena mereka benar-benar mirip, “apakah Anda menyadari persis apa? Saya lebih suka sayap itu mencoba mencari tahu “Perusahaan mereka jatuh ke kehancuran hanya karena mereka gagal memiliki mentor yang mendorong mereka.

Sebuah contoh fantastis akan solopreneur. Tentu saja salah satu teman saya jelas kebalikannya karena dia strateginya sendiri ketat, dan Anda tidak dapat menemukan lubang dan dia sangat senang dan kuat di kliniknya.

Dia baik-baik saja. Dia baru saja mendapat dua strategi pemasaran. Sistem yang akan menangani volume substansial yang dapat ia kelola dan nonaktifkan dan mematikan tombol orang, bahkan jika perlu. Dia peduli, tidak memiliki pekerja dan juga kesejahteraan total yang luar biasa. Dia telah mendeteksi bahwa dia tidak akan memilih untuk merawat pria dan wanita – dia tidak ingin melakukannya. Ketika kami dapat mengatur metode bersama untuk memungkinkannya meningkatkan skala kliniknya, ia terus bertanya secara pribadi, “Fred, apakah Anda akan menangani metode ini” Saya sebutkan, “Tidak, saya tidak mungkin berurusan dengan metode ini” Saya mengatakan, “Saya lebih suka menjalankan pekerjaan saya. Saya punya strategi yang akan menangani mesin, namun jika Anda harus membahas tentang elemen sehari-hari dari perusahaan bisnis, karena sebenarnya lebih mortir dan batu bata. , dan aku bukan manusia ”

Saya menyebutkan, “Saya benar-benar mengambil pekerjaan pengarahan dalam apa pun yang saya lakukan karena api saya akan berhasil pada orang yang berbeda dan dengan mudah mengamati dengan tepat apa yang mereka ingin selesaikan dalam bisnis mereka sendiri, bersama dengan tim mereka sendiri, dan juga cara di mana mereka ingin datang. Sebagai cara untuk memasok mereka apa yang perlu mereka lakukan agar saya tidak bisa dibawa ke bisnis ”

Sejauh memanjat bisnisnya lebih jauh, dia seperti, “apakah Anda tahu persis apa? Saya baik-baik saja, Fred. Jika Anda tidak dapat benar-benar memberi tahu saya, saya harus mencari peluang lebih jauh, maka saya baik-baik saja.” sedang mendiskusikan dengan lembut bagaimanapun juga, karena meningkatkan perusahaannya bukanlah ide yang mendesak, atau bahkan rasa sakit. Poin utamanya adalah dia punya pilihan, mereka juga dapat memilih apakah dia ingin meniru usahanya. Berkenaan dengan penglihatan dan pengumuman tugasnya, ia dalam pertandingan terakhirnya juga bisa menjalani masa hidup fantasinya sendiri. Itulah tepatnya tentang hal itu

Leave a Reply

Your email address will not be published.